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勞動事件法自2020年1月1日起開始施行,勞資糾紛如全部或一部屬於智慧財產權(例如雇主認為勞工侵害營業秘密、雇主將勞工的研發成果申請專利等),智慧財產法院和普通法院的勞動法庭都可以審理,勞工可以選擇最適合的法院。根據智慧財產法院官網公告,前述兩法院的主要差異如下表:
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